KI-gestütztes Recruiting & HR – Mehrwert statt Mehraufwand
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur das Recruiting, sondern die gesamte HR-Landschaft. Sie kann Abläufe beschleunigen, Bewerbungen objektiver bewerten, administrative Aufgaben erleichtern und die Employee Experience verbessern. Gleichzeitig stellen sich neue Fragen:
• Wie stellen Sie sicher, dass Ihre KI fair und objektiv bewertet?
• Welche rechtlichen Aspekte sind entscheidend?
• Wie schaffen Unternehmen Akzeptanz für KI in HR-Prozessen?
• Wann sprechen wir eigentlich von Automatisierungen – und wann von echter KI?
Warum dieses Webinar für Sie unverzichtbar ist:
WESEO zeigt Ihnen, wie Unternehmen KI und Automatisierung im Recruiting und in HR Prozessen sinnvoll einsetzen können. Wir verstehen uns als Sparring- und Strategiepartner, der Kund:innen von der Planung bis zur technologischen Umsetzung begleitet – 360°-Unterstützung, ganzheitlich und praxisnah.
WESEO und sein Technologiepartner flair HR geben Ihnen exklusive Einblicke. Darüber hinaus berichtet ihr Kunde Hallermobil aus der Praxis: Das Unternehmen hat bereits ein KI-gestütztes HR- und Recruiting-Projekt erfolgreich umgesetzt und teilt seine Erfahrungen.
Im Fokus:
• Welche Chancen KI für Recruiting und HR-Prozesse eröffnet
• Wo Risiken und Stolpersteine lauern – und wie Sie diese vermeiden
• Abgrenzung: Automatisierung vs. KI – was ist wann sinnvoll?
• Wie die Technologie von flair HR in der Praxis funktioniert (inkl. Live-Demo)
• Welche Erfolgsfaktoren aus Unternehmenssicht entscheidend sind (Best Practice Hallermobil)
• Wie Sie mit WESEO als Partner Ihre HR-Prozesse zukunftssicher gestalten
Hier finden Sie die Webinaraufzeichnung:
