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12.
November 2026
20 +
Speaker
8
Workshops
499€
Ticketpreis
12. November 2026

Employee Experience Summit: Das Punschkrapferl im HR

PINK IS AN ATTITUDE

 

Beim Employee Experience Summit treffen HR-Profis und C-Level aufeinander, die wissen: Retention schlägt Recruiting. Ein Tag rund um Mitarbeiterbindung, Engagement und echte Employee Experience.

Inspirierende Einblicke, klare Worte und ehrlicher Austausch mit einer Community, die EX nicht nur diskutiert, sondern aktiv gestaltet. Denn gute Leute gewinnt man vielleicht mit Recruiting – behalten kann man sie nur mit der richtigen Unternehmenskultur.

Employee Experience

#thinkpink

 

Fachkräftemangel? Kennen wir.

Gerade deshalb wird Mitarbeiterbindung zum entscheidenden Faktor. Beim Employee Experience Summit trifft sich die HR-Community mit internationalen Vordenker:innen, um Ideen auszutauschen, Erfahrungen zu teilen und gemeinsam neue Wege für echte Employee Experience zu entdecken.

Ein Tag voller Inspiration, ehrlicher Einblicke und Gespräche, die weiterbringen.

 

 

WAS DICH ERWARTET.

Schwerpunktthemen

  • Working anywhere - hybrid work

  • People Analytics

  • Leadership - Wie wählt man die richtigen Führungskräfte aus?

  • Employee Experience für KMU

  • Moments that matter

  • Chief Experience Officer - neue Zukunftsfunktion

Zielgruppe

  • CHRO
  • HR Manager:in & Business Partner
  • Employee Experience Manager:in
  • Employer Branding Manager:in
  • Personalmarketing und -recruiting
  • Personalentwicklung

MEHR ALS NUR ZUCKERGUSS.

Der Faktor Mensch

In Zeiten von Fachkräftemangel wird klar: Der größte Erfolgsfaktor eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter:innen. Genau deshalb rückt Employee Experience immer stärker in den Fokus moderner Organisationen. Wer Arbeitswelten bewusst gestaltet und Menschen ernst nimmt, schafft die Grundlage für langfristigen Erfolg.

5 + 1 Argumente

  • Retention: Gute Leute bleiben.
  • Employer Attractiveness: Talente wollen kommen.
  • Innovation: Engagierte Teams bringen neue Ideen.
  • Customer Experience: Zufriedene Mitarbeiter:innen schaffen bessere Kundenerlebnisse.
  • Gesundheit: Motivierte Teams arbeiten nachhaltiger.

+1: Mehr Engagement bedeutet am Ende auch mehr Performance.

HR trifft HR

Das Employee Experience Summit ist auch der perfekte Ort für Austausch. In den Networking-Pausen und beim abschließenden Get Together bleibt genügend Zeit, neue Kontakte zu knüpfen, Erfahrungen zu teilen und das eigene Netzwerk auszubauen.

STANDARD TICKET
Für die Zielgruppe

  • Teilnahme von 1 Person am Event
  • Kulinarische Verpflegung 
  • Exklusive Insights in die Hot Topics der Branche
  • Networking & Austausch in entspannter Atmosphäre

SOLUTION TICKET
Für Consultants, Personaldienstleister & Lösungsanbieter

  • Teilnahme von 1 Person am Event
  • Kulinarische Verpflegung 
  • Exklusive Insights in die Hot Topics der Branche
  • Networking & Austausch in entspannter Atmosphäre
  • Logopräsenz in Einladungsmailings, LSZ Website, Programmfolder
    und LSZ Events App

alle hier angeführten Preise verstehen sich exkl. 20% MwSt.

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