Fahrradleasing ist eines „der“ neuen Buzzwords, wenn es um Benefits für Mitarbeiter und betriebliches Gesundheitsmanagement geht. Es profitieren aber auch Arbeitgeber maßgeblich vom Dienstradleasing. Wir gewähren einen Blick in die Zukunft der Unternehmensmobilität und fassen die Vorteile für Unternehmen zusammen.
Im Zeitalter zunehmender Nachhaltigkeits- und Umweltschutzbedenken gewinnt das Fahrradleasing als innovative Lösung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber an Bedeutung. Mit bis dato über 18.000 finanzierten Fahrrädern geht Firmenradl in Österreich als Vorreiter auf diesem Gebiet voran. Als Start-up vom Sportartikelhändler INTERSPORT gegründet, ist Firmenradl heute Drehscheibe zwischen Arbeitgeber, Radhändler und Leasingbank und ermöglicht eine einfache und schnelle Abwicklung für alle Beteiligten.
„Das Konzept des Fahrradleasings ist kein vorübergehender Trend, sondern ein zukunftsweisendes Modell, das die individuelle Fortbewegung und auch die Unternehmensmobilität grundlegend verändern wird. Unsere Vision ist eine umweltfreundlichere und gesündere Arbeitswelt. Wir wollen Österreich zu einer Nation machen, die den Vergleich mit radbegeisterten Ländern wie Dänemark und den Niederlanden nicht scheuen muss“, betont Marc Gerhardinger, Geschäftsleiter von Firmenradl.
5 Vorteile des Firmenrads für Arbeitgeber
- It’s all about image
Fahrradleasing kann ein Baustein in der Nachhaltigkeitsstrategie von Unternehmen sein. Wieso also nicht die Aspekte Gesundheitsförderung bei Mitarbeitern und grüne Mobilität vereinen, den CO2-Fußabdruck reduzieren und den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihr Traumfahrrad zu günstigen Konditionen zu erwerben? Damit stärken Firmen ihre Positionierung als umweltfreundlicher Arbeitgeber, der nachhaltige Mobilität fördert.
- Ein Benefit, der nichts kostet
Fahrradleasing ist für Unternehmen mit keinen unmittelbaren Kosten verbunden. Radleasing in der Firma zu implementieren, bedeutet nur einen geringen Aufwand. Ist das Unternehmen einmal bei firmenradl.at registriert, übernimmt der Anbieter die weitere Abwicklung zwischen Arbeitnehmer, Radhändler und Leasingbank. Der Mitarbeiter bezahlt das Leasingrad mittels Gehaltsumwandlung von seinem Bruttolohn. Das verschafft dem Arbeitnehmer einen steuerlichen Vorteil und spart ihm je nach Anschaffungspreis und Gehalt 20 bis 40 % gegenüber einem direkten Kauf. Im besten Fall profitieren Firmen bei Parkplatz-Knappheit davon, wenn ihre Mitarbeiter das Rad für den Arbeitsweg nutzen.
- Volle Sicherheit, kein Risiko
Bei all diesen Vorteilen gehen Arbeitgeber praktisch kein Risiko ein. Dank eines Ausfallschutzes sind Firmen für alle möglichen Fälle abgesichert. Verlässt ein Mitarbeiter das Unternehmen, bei Elternzeit (für Mütter und Väter) oder bei einem Unfall oder einer Krankheit wird die Versicherung wirksam.
- Gesunde Mitarbeiter, die bleiben
In einer Arbeitswelt, in der die Work-Life-Balance für Arbeitnehmer immer wichtiger wird, sind Zusatzleistungen wie das Radleasing in Zukunft nicht mehr wegzudenken. Sie sind ein essenzieller Faktor, der zur Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter beiträgt, als Anreiz im Recruiting dient und die Gesundheit jedes Einzelnen fördern. Denn Langzeitstudien aus England belegen, dass Radfahren die gesündere Art zu pendeln ist und Radpendler seltener krank sind.
- Einfache Umsetzung
Damit Mitarbeiter von einem vergünstigten Fahrrad profitieren können, beginnt der Prozess mit der Anmeldung des Unternehmens auf www.firmenradl.at. Dann sind die Mitarbeiter gefragt. Sie registrieren sich nach Freigabe des Unternehmens ebenfalls auf www.firmenradl.at. Sobald die Genehmigung vom Arbeitgeber erteilt wird, erhalten die Mitarbeiter eine ID Nummer mit der anschließend bei einem Fachhändler nach Wahl das Wunschfahrrad ausgesucht werden kann. Die Abwicklung des Leasingvertrags erfolgt direkt vor Ort, wobei der Mitarbeiter die Laufzeit zwischen 24 und 48 Monaten festlegt. Bei Vertragsende besteht die Option, das Fahrrad zum Restwert zu erwerben oder ein neues Rad zu leasen.
„Radleasing ist weit mehr als ein Firmenangebot. Es ist ein Bekenntnis zu einer nachhaltigen Zukunft und einem gesünderen Lebensstil. Indem Unternehmen nachhaltige Mobilität fördern, beweisen sie aktives Handeln für mehr Nachhaltigkeit", betont Firmenradl-Geschäftsleiter Marc Gerhardinger.
