Kerstin Schöffner

Als Master of ethical Management (M.A.) ist Kerstin Schöffner eine der wenigen HR-Experten, die ihre werteorientierte Grundhaltung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung konsequent in ihre berufliche Spezialisierung integrierte. In KMU, vorrangig in inhabergeführten Strukturen bringt sie seit über 15 Jahren ihre Fähigkeit als strategische Brückenbauerin zwischen allen Hierarchieebenen und Stakeholdern im HR-Bereich ein. Ihr Ziel ist, über eine respektvolle, entwicklungsorientierte Personalarbeit eine verantwortungsvolle und nachhaltige Führungskultur zu etablieren. Aktuell verantwortet sie in einem Online- Medienunternehmen vier Competence Center und verbindet ihren Ansatz mit neuen KI-Anwendungen in Candidate und Employee Journeys.