Mag.a Tina Dobler

Tina Dobler ist seit 15 Jahren für die 1.000 Mitarbeiter:innen umfassende Social-Profit-Organisation tätig. Employer Branding, Personalgewinnung und die Steuerung des Organisationsentwicklungsprozesses hin zur Selbstorganisation gehören zu ihren wichtigsten Wirkungsbereichen. Thematische Schwerpunkte setzt sie dabei auf Onboarding von Quereinsteiger:innen, lebensphasenorientierte Personalpolitik, Frauen in Führungspositionen und Betriebliche Gesundheitsförderung.
Nach Ihrem Studium der Kommunikationswissenschaft und Politikwissenschaft und später Personalmanagement am MCI – Management Center Innsbruck, sammelte sie unterschiedliche Branchenerfahrungen (Bank, IT, Kreativindustrie) im Bereich Marketing, Markenentwicklung und -pflege, Kommunikationsdesign (digitale Medien) und verstand sich in den verschiedenen Branchen immer als Dolmetscherin zwischen z.B. Kreativen und Industriellen, IT und Anwender:innen, Laien und Fachkräften.