Sebastian Brettl, BSc, MA

Sebastian Brettl ist Manager des myAbility Wirtschaftsforums und somit erste Ansprechperson für Partnerunternehmen, die den Wirtschaftsfaktor Behinderung zielgerichtet nutzen wollen. Hinter seinem interessanten Job-Titel „Inclusive Business Development“ verbirgt sich das Ziel von myAbility: Schaffung einer Win-Win-Situation für Unternehmen und Menschen mit Behinderungen durch effizientes und aktives DisAbility Management. Als der studierte Personalstratege mit einem Abschluss im Change- und Diversitätsmanagement vor drei Jahren im mehrfach ausgezeichneten Social Business begann, hatte er – wie so viele – selbst noch wenig Berührungspunkte zum Thema Behinderung. Schnell jedoch erkannte er das große Potenzial von inklusiven Teams und entwickelt nun individuelle Lösungsansätze für HR-Verantwortliche, die vor allem eines schaffen: Chancengerechtigkeit im Personalwesen.