Monika Dauterive

Monika Dauterive gestaltet seit über zehn Jahren, wie Organisationen gesünder, inklusiver und zukunftsfähiger werden – mit einem klaren Fokus auf Menschen, Beziehungen und Kultur. Nach vielen Jahren in den sogenannten „weichen“ HR-Themen (die bekanntlich oft die härtesten sind) hat sie sich zunehmend der Welt der Daten und Analysen zugewandt. Heute verbindet sie beides: strategisches Denken, analytische Klarheit und ein tiefes Verständnis dafür, was Organisationen wirklich bewegt.
Sie ist regelmäßig als Speakerin und Moderatorin auf HR-Konferenzen aktiv und postet auf LinkedIn zahlreiche Inhalte zu feministischen Perspektiven und New-Work-Themen. Denn sie ist überzeugt, dass es für gute Arbeit vor allem eines braucht: Haltung.