Karin Probst

Karin Probst verantwortet als Chief People Officer die HR-Agenda von McDonald’s Österreich und ist für die Bereiche Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits, Talent- & Performance Management, Learning & Development  sowie Personalverrechnung und -administration verantwortlich. Sie gestaltet gemeinsam mit ihrem Team ein faires und stärkenorientiertes Arbeitsumfeld für über 9.600 Mitarbeiter:innen aus 92 Nationen. Ihr Antrieb: Vielfalt sichtbar machen, Chancen schaffen und eine Unternehmenskultur gestalten, in der jeder Mensch sein Potenzial entfalten kann.