Simone Pöllmann

Simone Pöllmann ist seit 2017 im HR-Bereich tätig. Aus dem operativen HR-Alltag bringt sie ein systemisches Verständnis dafür mit, wie Menschen, Kultur, Führung, Struktur/Prozesse und Organisationen ineinandergreifen und wo Transformation im Alltag tatsächlich spürbar wird. Ihr Anspruch ist es, Veränderung klar, empathisch und wirksam mitzugestalten.

In ihrem berufsbegleitenden Masterstudium „Leading Transformation for Impact Organizations“ an der FH Oberösterreich hat sie sich intensiv mit wirkungsorientierter Organisationsgestaltung und HR-Transformation auseinandergesetzt.

Ihr Fokus liegt auf der Frage, wie HR im Kontext von KI und digitaler Transformation eine aktive Rolle einnehmen kann: weg von reiner Prozessverwaltung, hin zu strategischer Gestaltung. Simone ist überzeugt, dass Technologie HR nicht weniger menschlich macht, sondern Raum schafft für das, worauf es wirklich ankommt: Orientierung, Dialog, Reflexion und wirksame Zusammenarbeit.