Chris Kaibel

Organizational Scientist EMEA , Roche

Dr. Chris Kaibel

Chris studierte und promovierte an der Universität Mannheim. In seiner Forschung befasste er sich unter anderem mit dem Einsatz von Machine Learning Algorithmen im HR Bereich und deren Auswirkung auf die Candidate Experience sowie neuen Forschungsmethoden, welche in der People Analytics Praxis angewendet werden können. 
Chris setzt sich seit Jahren für ein evidenzbasiertes HR Management ein und berät Organisationen bei der Nutzung von Daten und wissenschaftlichen Forschungsergebnissen für eine bessere Entscheidungsfindung im Personalbereich. Dabei sammelte er sowohl Erfahrungen als externer Berater, im HR Start-up sowie im internationalen Konzern.  
Aktuell verantwortet Chris bei Roche den Bereich Organizational Science für EMEA und treibt dabei auch das Thema Employee Experience global nachhaltig voran.
 

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