Mag. Bernhard Reisner, MBA

Bernhard Reisner verantwortet seit 2005 global das strategische und operative Personalmanagement der Miba Gruppe. Er hat das Unternehmen in der Verdreifachung der Größe mit organischem Wachstum, M&A, Greenfield, Verlagerungen sowie Konsolidierungen begleitet und mitgestaltet.
Die fachliche Schwerpunkte liegen dabei u.a. in den Bereichen Kultur-, Führungs- und Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Kompetenzentwicklung. Er ist gesamtverantwortlich für den Aufbau und die laufende Weiterentwicklung des globalen HR-Teams sowie der entsprechenden Strukturen und Prozesse.