Barbara Tscheliessnigg

Barbara Tscheliessnigg denkt Digitalisierung nicht als IT-Projekt, sondern als gemeinsame Verantwortung von HR und IT, und das für alle Unternehmensbereiche. Sie kommt aus der Technik und hat über zehn Jahre in Konzern und Mittelstand geführt, zuletzt als COO, wo sie in acht Ländern HR & Organization, IT und Process Management zu einem gemeinsamen Operating Model verband. Ihr Thema ist soziotechnische Organisationsentwicklung: die Frage, was mit Rollen, Fähigkeiten und Führung passiert, wenn KI ganze Kompetenzen übernimmt.