„Capgemini bietet beste Karriereperspektiven in der IT-Beratung“

Als weltweit tätiges Unternehmen in der IT-Beratung bietet Capgemini verschiedenste Rollen und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen

• Softwareentwicklung (Java, .NET, Sharepoint, BI/DWH)
• RQ-Engineering
• Software- und BI-Architektur
• Projektmanagement
• Prozessberatung
• Change Management
• SAP-Beratung

Gleich zu Beginn der Karriere wird in großen, teils internationalen Projekten mit erfahrenen Senior Consultants gearbeitet. Durch die gemeinsame Arbeit an herausfordernden Aufgabenstellungen für unsere Kunden, lernt man sehr schnell. In verschiedensten Branchen erarbeiten wir die optimalen IT-Lösungen für und mit unseren Kunden. Schritt für Schritt übernehmen die Consultants dann auch mehr Verantwortung und verfolgen individuelle Karrierepfade unterstützt durch das Capgemini-Ausbildungsangebot. Dadurch ist eine sehr rasche Weiterentwicklung möglich. Die BeraterInnen lernen verschiedene Branchen, Kunden und Aufgaben kennen, was perfekt zur Orientierung und für den Start in eine erfolgreiche Karriere in der IT-Beratung dient.

Capgemini bietet auch viele zusätzliche Benefits und Aktivitäten abseits des Arbeitsalltags wie zum Beispiel ein umfassendes Fitnessangebot mit Teams für Fußball, Laufen, Tennis und sogar ein gemeinsames Schiwochenende steht jedes Jahr am Programm. Dies fördert die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt zwischen den MitarbeiterInnen.

Das Unternehmen

Mit mehr als 180.000 MitarbeiterInnen in über 40 Ländern (davon ca. 100 in Österreich am Standort in Wien) ist Capgemini einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services sowie Outsourcing-Dienstleistungen. Im Jahr 2015 betrug der Umsatz der Capgemini-Gruppe 11,9 Milliarden Euro. Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt Capgemini Geschäfts-, Technologie- sowie Digitallösungen, die auf die individuellen Kundenanforderungen zugeschnitten sind. Damit sollen Innovationen ermöglicht sowie die Wettbewerbsfähigkeit gestärkt werden. Als multinationale Organisation und mit seinem weltweiten Liefermodell Rightshore® zeichnet sich Capgemini durch seine besondere Art der Zusammenarbeit aus – die Collaborative Business ExperienceTM.

Praktika

Der Jobeinstieg bei Capgemini kann für StudentInnen und AbsolventInnen in unterschiedlichsten Formen erfolgen. Es werden Praktika, (Teilzeit-)Werkstudentenpositionen und natürlich auch der Direkteinstieg als Junior Consultant angeboten. Bei allen Varianten werden unsere Beraterteams bei den nationalen und internationalen Projekten unterstützt. Sollten momentan keine passenden Stellen ausgeschrieben sein, freuen wir uns jederzeit über Initiativbewerbungen. So dynamisch wie unsere Projekte sind, so schnell können sich auch weitere Positionen ergeben.

Kontakt
Karriereportal: www.at.capgemini.com/karriere
MMag. Thomas Unterhuber
Head of Human Resources
Tel.: +43/1/211 63 8984
E-Mail: thomas.unterhuber@capgemini.com