Future of Work 2024 - Downloadarea
Schön, dass du beim HR-Kongress "Future of Work" dabei warst! Nachfolgend findest du die Slides, für die wir eine Freigabe erhalten haben.
Vorträge:
Mutig in die neuen Zeiten
Franz Kühmayer | Trendexperte, Zukunftsforscher, Stratege & Vordenker
Arbeitskräftemangel? Nicht bei uns!
Michael Kres | Gründer & Partner | ProMove TM
Der Mensch ist Mittel. Punkt. vs. Der Mensch ist Mittelpunkt.- So beeinflusst die Organisationskultur den Unternehmenserfolg
Christoph Monschein | Geschäftsführer | Edenred Austria
Birgit Moser-Kadlac | Geschäftsleitung, Human Resources | ProSiebenSat.1 PULS 4
Flexibel, transparent, glaubwürdig - die 3 Merkmale attraktiver Arbeitgeber
Maresa Mayer | PR & Communications | karriere.at
Global Recruitment mit Schwerpunkt auf den Philippinen - mit der Rot-Weiß-Rot Karte zu den passenden Fachkräften.
Christoph Braunstorfer | Managing Director & Geschäftsführer | WHC
Erand Rica | Projektmanager Internationale Fachkräfte-Offensive | Wirtschaftskammer Österreich
Vorbei sind die leichten Tage: die Komplexität der modernen Personalarbeit in Österreich
Johannes Kopf | Vorsitzender des Vorstandes | AMS Österreich
Workshops:
Gesund führen” als Future Skill: Was Führungskräfte in herausfordernden Zeiten brauchen
Reinhard Schulz | Eduscho
Charlyne Hochreiter- Götz | Mavie Work
Hektische Zeiten! AI trifft auf Mitarbeiter:innen - Zufriedenheit und Personalabbau
Paul Baldassari | Flex
Erich Nepita | LHH | OTM Karriereberatung
Gesunde Beziehungen: Eine wesentliche Stütze für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen
Christian Wiedermann | willhaben
New Organisation meets New Workspace Wie die voestalpine group-IT das Potential einer neuen Arbeitswelt für ihre Organisationsentwicklung nutzt
Sabine Zinke | M.O.O.CON
Iris Fürnhammer | voestalpine
HR-Transformation. Vom Business Partner zum Business Player
Thomas Kronsteiner | Umantis
Jens Noll | theHOWcreators
Fair und Equal Pay als Herausforderung: make it happen @ A1
Fred Mahringer & Patricia Fürtbauer | A1 Telekom
Generation KI - Führung & Personalarbeit im Zeitalter künstlicher Intelligenz
Franz Kühmayer | Zukunftsinstitut
Reward what you want to see & pay for performance. Moving towards a winning culture at Julius Meinl Coffee Group
Lisa Lichtenegger | Julius Meinl
Arbeiten in der Pension – Ist das die Zukunft? Rechtliche Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten für den Übergang vom Erwerbsleben zum Ruhestand
Martin Huger | Rechtsanwalt
KÜNSTLICHE INTELLIGENZ im Personalwesen: Schnallen Sie sich an für konkrete AI Use Cases, die für die HR in Unternehmen entwickelt wurden.
Jakob Kiblböck & Marko Mandic | SAP Österreich
Wie T-Systems den Fachkräftemangel überwindet
Michael Kres | ProMove TM
Gertrud Götze | T-Systems Austria
Visionäre Führung: Wie wir mit unserer neuen Unternehmensvision Potentiale entfesseln konnten und neue Führungstools und Kompetenzen entwickelt haben.
Barbara Dornhackl-Müller | Müller Glas & Co
Manuela Vorwerk | David Kupfer Beratungszone
ESG & Human Ressources: Wie HR soziale Verantwortung aktiv gestalten kann
Harald Ketzer & Joachim Schuller | GrECo International
Corporate Influencer*innen als Maßnahme für wirksames Employer Branding
Stefanie Winkler | karriere.at
Selbstorganisierte Teams im HR Bereich
Michele Steinert | Babbel Business
Stay Reel: KI im Social Media Recruiting
Jubin Honarfar | watchado
Culture FuckUp. Aus dem Kulturnähkästchen der Merkur Versicherung
Stefan Felsner | Merkur Versicherung
Arbeiten für Wiens Klimazukunft. Die Verbindung von internen und externen Communities als Potential für nachhaltiges Employer Branding
Lana Blagojevic | Wiener Stadtwerke
Tijana Pavlovic | Wiener Stadtwerke
Wie schafft man Recruitment aus Drittstaaten – der schmale Grat zwischen Bürokratiewahnsinn und Lösungswegen aus dem Fachkräftemangel
Guido Hadt | WHC Austria
Christoph Braunsdorfer | WHC Austria
Wie Leader zu Change Agents werden
Michael Kres | ProMove TM
Beyond Branding: Wie Employer Branding und Organisationsentwicklung zusammenwirken
Carina Hödl | niceshops
Christian Moser | niceshops
HR Digitalisierung:greinersuccessfactors - Der Schlüssel zum Erfolg
Gerald Senn | NEVEON Holding
Inklusion lernen – Wie schaffe ich eine gesamtheitliche Lernreise zur Bewusstseinsbildung?
Sebastian Brettl | myAbility
Angelika Felsner | Energie Steiermark
Künstliche Intelligenz im Personalwesen. Rechtlich sicher anwenden
Philipp Maier | Baker McKenzie Rechtsanwälte
Erfolgsstory Job- und Topsharing: Generationenwechsel gestalten & Vielfalt steigern
Katarina Roder & Veronika Unterlerchner | ÖBB Infrastruktur