DAS
HR HOT TOPIC
3
CHAMPIONS
5.
Oktober 2023
DAS HR HOT TOPIC

Wenn Arbeitgeber:innen begeistern...

Welche Unternehmen in Österreich bieten ihren Mitarbeitenden die beste Employee Experience?

Employee Experience Champion

Sind Sie ein Champion?

Mit dem Employee Experience Champion Award werden Unternehmen ausgezeichnet, die methodisch erhoben die beste Employee Experience bieten. Die Beurteilung der Employee Experience erfolgt auf Basis der Bewertung und des Feedbacks der Mitarbeitenden des jeweiligen Unternehmens.

 

VIELFÄLTIG. ZUKUNFTSWEISEND.

EMPLOYEE EXPERIENCE DESIGN IST...

  • der ultimative Gamechanger für Human Resources

  • das neue Employer Branding

  • der Stellhebel mit dem größten Potenzial in Unternehmen

  • das echte Unterscheidungs- und Alleinstellungsmerkmal von Arbeitgeber:innen im zunehmenden Wettstreit um Mitarbeitende

Ihre Vorteile.

Survey & Check

  • Employee Experience Survey - mit vollumfänglichem Bericht für die eigene Organisation
  • Konkrete Empfehlungen für die Optimierung von Employee Experience in Ihrem Unternehmen

Mediale Coverage

  • Mediale Coverage durch unsere Medienpartner und öffentliche Aufmerksamkeit durch gezielte Pressearbeit
  • Verwendung der Plakette für 1 Jahr in all Ihren Medien- und Kommunikationskanälen

Awardverleihung

  • Ganztägige Teilnahme von zwei Personen am Employee Experience Summit (5. Oktober 2023, Wien)
  • Anschließende Awardverleihung

Q&A Session

Wir laden alle Interessierten herzlich dazu ein, sich zur digitalen Q&A Session am 16. Jänner 2023 von 16:00-17:00 Uhr anzumelden. Wir stehen Ihnen Rede und Antwort zu all Ihren Fragen und Anliegen rund um eine Teilnahme am Employee Experience Champion Award 2023.

Sie erhalten rechtzeitig vor der Q&A Session den Teilnahmelink per Email.

Employee Experience Champions 2022

IMPRESSIONEN 2022

UNSERE EVENTLOCATION

NETZWERKEN UND TRENDS ERKUNDEN IM PULSIERENDEN LIFESTYLE HOTEL

Wir freuen uns auf Sie!
Starke Unterstützung

Unsere Medienpartner 2022

Unser Team

Kontakt

Wir stehen Ihnen für Fragen und Wünsche rund um Ihre Bewerbung gerne zur Verfügung und freuen uns, von Ihnen zu hören!

Häufige Fragen

Wie wird die Bewertung eines Unternehmens ermittelt?

Die Bewertung eines Unternehmens-Scores beruht ausschließlich auf dem Ergebnis einer Befragung unter den Mitarbeitenden des jeweiligen Unternehmens. Es wird deren Employee Experience in den drei Dimensionen Arbeitsplatz/Arbeitsbedingungen (physical), Kultur (cultural) sowie Tools/Technologie (technological) abgefragt. Der Gesamtscore entscheidet die Platzierung im Branchen- und Gesamtranking.

Wie viele Mitarbeitende werden befragt?
Werden alle Mitarbeitenden befragt?

Grundsätzlich empfehlen wir alle Mitarbeitenden in die Befragung zu involvieren. Es ist aber auch möglich eine repräsentative Stichprobe zu ermitteln und nur einen Teil der Mitarbeitenden zu befragen - dabei muss jeweils eine gewisse statistische Schwankungsbreite einkalkuliert werden.

Können auch Mitarbeitende ohne Mailadresse oder Mobiltelefon befragt werden?

Ja, wir stellen Ihnen einen entsprechenden Link zur Verfügung, der ein Tablet oder einen Laptop, den Sie verwenden, zu einer Abstimmungsstation macht. 

Gibt es eine Deadline zur Teilnahme?

Wir planen die Erhebungen bis spätestens Anfang Septedurchzuführen und abzuschließen.

Welches Tool kommt zum Einsatz?
Wie ist Datenschutz sichergestellt?

Für die Erhebung verwenden wir aktuell das Tool "Survey Monkey" - jedes Unternehmen erhält einen eigenen Link, über den die Umfrage durchgeführt wird. Wir testen aber auch andere Tools und stellen gegebenenfalls um.

Hinsichtlich Datenschutz garantieren wir komplette Anonymität der Mitarbeitenden. Wir brauchen keine personenbezogenen Daten und tracken auch keine IP Adressen oder ähnliches. In Abstimmung mit dem jeweiligen Unternehmen wird entschieden welche allgemeinen Fragen zu Funktion, Geschlecht, Generationenzugehörigkeit, etc. gewünscht sind - um in der Auswertung und Empfehlung konkretere Aussagen treffen zu können.

Wie können wir teilnehmen?

Bitte füllen Sie im untenstehenden Formular Ihre Daten aus und haken Sie das Kästchen für die Anmeldung an. Anschließend melden wir uns umgehend telefonisch bei Ihnen und senden die Bestätigung zu.

Wie geht es nach der Anmeldung weiter?

Wir sind hinsichtlich der Durchführung der Befragung relativ flexibel und richten uns so gut es geht nach Ihren Terminplänen und Bedürfnissen. Erfahrungsgemäß können wir ca. 2 Wochen nach der Teilnahmebestätigung starten - wenn die Vorbereitungen für die interne Kommunikation abgeschlossen sind (dazu erhalten Sie von uns sehr gerne Elemente zur Verwendung).

Wie lange können die Mitarbeitenden teilnehmen?

Der Durchführungszeitraum wird in der Regel 10 Werktage betragen - während dieser Zeit sind zumindest zwei Erinnerungen vorgesehen.

Wann erhalten wir unseren Report?

Nach Abschluss der Befragung erhalten Sie binnen einer Woche Ihre Auswertung, sowie erste Empfehlungen entsprechend dem Ergebnis.

Die Endreports, Benchmarks, etc. werden nach der Verleihung im Oktober verschickt.

Ist die Teilnahme am Award kostenlos?

Nein. Die Teilnahme ist nicht kostenlos.

Die enthaltenen Leistungen und Services, sowie Goodies sind hier aufgelistet.

Alle Details und die Kosten finden Sie bitte in unserer Broschüre zum Download.